岗位职责：
1. 根据公司需求，协助开展招聘活动，积极寻找并筛选符合公司要求的优秀人才；
2. 负责联系并安排面试，协助完成面试流程的各项工作；
3. 协助完成新员工入职培训，帮助新员工快速适应公司环境和工作需求；
4. 协助制定招聘计划，完善招聘流程，提高招聘效率。
任职要求：
1. 学历及工作年限不限，热爱人力资源招聘工作；
2. 具备良好的沟通、协调、组织能力，有较强的学习能力和团队协作精神；
3. 有招聘经验者优先，熟悉招聘流程和各种招聘渠道；
4. 能够适应公司快速发展，有较强的责任心和工作热情。
福利待遇：公司提供包餐。工作地点：（东三省及内蒙地区）。
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