人事专员
职位描述
(一)人力招聘与配置
①人力需求统计，招聘计划拟定;
②招聘渠道选择，招聘信息发布;
③面试人员简历筛选一甄别一邀约面试;
④面试录用人员跟踪入职
(二)员工动态管理
①员工入职手续办理;
②员工起薪、转正、考核、调薪手续办理;
③人事系统档案信息维护，异动信息更新;
④员工离职、辞退、转岗手续办理。
(三)劳动关系管理
①人事档案建立与维护;
②劳动合同签定与管理;
③员工社保业务办理与处理。
(四)考核考评
①员工职业等级考核评定组织;
②相关考核落实。
1、本科及以上学历;
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力及团队精神，真诚，负责;
3、人力资源、劳动管理等相关专业、3年以上人力资源工作经验者优先;
4、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策，拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
5、有驾照，1年以上驾龄。
1、五险一金
2、双休、法定假期
3、工作餐
4、节假日福利
5、带薪年假
联系我时请说明是在汤阴在线看到的……
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