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村城集团招行政主管

发布时间:2016-06-01 信息关注度:1057人次
河南省村城企业管理有限公司  (企业未认证 什么是认证企业?)

公司规模:50-99人 公司性质:民营 公司行业:互联网/电子商务/云计算

招聘职位:
--
招聘人数:
1人
公司地址:
汤阴县中华路与人和大道交叉口西南角创新大厦16楼
联 系 人:
付女士
QQ交谈:
点击这里给我发消息
月  薪:
面议
学历要求:
大专
工作经验:
1-3年
电子邮箱:
2628584245@qq.com
联系电话:
037****06606查看完整电话
已有3人申请该职位 河南省村城企业管理有限公司点击查看详情
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岗位职责:

1.在经理的领导下,负责公司日常行政工作,并督促行政助理、行政文员完成各项本职工作;

2.落实公司各部门的岗位责任和工作标准,加强协作配合好与各部门的衔接协调工作;

3.组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿,及时草拟并审核以公司名义发表的文稿,严格按行文程序办理,保证文稿质量;

4.组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;

5.负责召集公司办公会议,检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况;6.负责监督、管理公司印章的使用;

7.参与公司发展规划和年度经营计划的编制的讨论;

8.负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协作参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作;

9.负责公司日常法务工作;

10.负责组织办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作;11.负责召集公司全体员工大会,开展年度总结评比和表彰工作;

12.根据领导要求,做好公司来宾的接待工作或代表公司和有关团体、机构联络;

13.负责向直属领导提议下属人选,并对其工作进行考核评价;

14.根据公司经营情况,做好公司招聘、选拔、储备人才的工作;

15.结合公司战略规划和实际业务需要做好员工培训工作;

16.建立并维护员工绩效考评体系;

17.建立并维护员工薪酬、福利体系;

任职资格:

1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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