岗位职责:1.全面负责公司内部的人才招聘工作。
2.发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
3.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试初试对应聘者进行初步面试初试考核打分,出具综合评价意见。
4.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
5.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,尽量采用结构化面试方式,提高招聘活动效率。
6.大专及以上学历,1年以上招聘实务经验;
7.条件优秀者,可优先录取;工作时间:周一到周六(8:30-18:00)中午休息一个半小时,周日休息
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