人事、行政_李晓飞求职简历_汤阴人才网-汤阴在线

发布时间：2023/4/17 14:20:30 信息关注度：111人次

李晓飞
男 | 28岁 | 汤阴县古贤镇南士昌村
最高学历：大专
工作经验：3-5年
期望职位：人事、行政
期望薪资：面议

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自我描述

沟通能力强，能于他人建立良好的关系，团队合作意识强，用于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境。

工作经历

汤阴县人力资源和社会保障局
工作时间：2019.4-2022.2
在职职位：社保职员
所属行业：
工作职责：1.负责社保业务的受理及经办，企事业单位的开户、变更等手续的办理
2.负责社保费用的征缴，对接税务局、财政局完成社保费用的预算及核算

甘源食品（安阳）有限公司
工作时间：2022.2-2023.2
在职职位：人事专员
所属行业：
工作职责：招聘工作:
1.有效地维护并拓展招聘渠道，不断寻找最佳的招聘资源，掌握公司内部的招聘重点及各部门不同的用人需求;
2.组织和执行招聘计划，发布招聘广告，收集简历，进行简历初步筛选，候选人电话初步沟通，负责整个招聘进程，跟踪面试结果，背景调查，在职期间为部门招聘到多个关键岗位；
3.招聘期间针对于不同岗位不同渠道做数据统计分析，便于招聘岗位利用合适的招聘渠道开展招聘工作；
4.曾独立完成与3家劳务公司合作，并在一个月内为公司输送劳务人员近300人，及时有效的保障了车间正常生产；
5.独立完成周边企业各个岗位薪酬调查，并制作薪酬调查报告及具体薪资内容；

员工关系：
1.负责公司入离职手续及健康证的办理，新员工劳动合同的签订，台账及HR系统新员工信息的录入，考勤指纹的录入，员工转正后正式厂牌的制作及发放，人事档案的管理；
2.负责新入职员工的定期回访，离职员工的面谈工作；

培训工作：
1.组织协调各部门培训讲师完成新员工入职培训，培训结束后对新员工考试成绩进行评分，做授课讲师满意度调查并汇总；
2.曾对接医院组织大规模员工职业健康检查，并顺利有序的完成该项任务；

薪酬绩效:
1.负责公司员工月度绩效考核结果的汇总工作；
2.负责公司员工各项薪酬相关补贴的编制及汇总工作；
3.负责公司劳务人员的薪资及劳务费制作跟发放；
4.负责新员工的定薪；

教育经历

2015.9-2018.6

安阳师范学院 |行政管理

个人亮点

沟通能力强
执行力强
学习力强
有亲和力
责任心强

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